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      昆明正式出臺《政府專職消防隊經費保障標準》

      為進一步加強我市多種形式消防隊伍建設,按照“管理規范、同崗同酬、保障長效、拴心留人”的原則,規范地方消防經費保障工作,近日,昆明市正式出臺《政府專職消防隊經費保障標準》(以下簡稱《標準》),全面建立了政府專職消防隊經費保障機制。
      《標準》明確了專職消防隊保障范圍。全市行政區域內由市、縣(市)區人民政府和各國家級、省級開發(度假)園區管委會建立的政府專職消防隊,以及經政府同意招收的政府專職消防隊員和消防文員的經費保障工作適用于該《標準》!稑藴省匪笇B毾狸牉槌蚕狸犚酝,由各級人民政府建立的專職消防隊。專職消防隊員定義為在政府專職消防隊和補充到公安消防隊專職承擔火災預防、火災撲救、應急救援等消防工作的非現役人員。消防文員定義為在公安機關消防機構承擔消防宣傳、社會培訓、檔案管理、窗口受理服務等輔助性任務和協助開展消防監督管理等消防工作的非現役專門人員。
      《標準》明確了專職消防隊經費保障原則。依據現行財政管理體制,按照事權和財權相統一的原則,對政府專職消防隊伍的經費保障實行分級管理、分級負擔。一是納入同級財政預算。要求各縣(市)區和各國家級、省級開發(度假)園區財政部門應將政府專職消防隊、政府專職消防隊員和消防文員所需經費納入同級財政預算予以保障。二是動態調整保障標準。保障標準要隨著全市社會經濟的發展、消防工作任務的變化和財政保障能力進行動態調整,確保經費保障水平與經濟社會發展相協調。
      《標準》明確了專職消防隊經費保障標準。一是日常運行公用經費和業務經費。包括水電費、印刷費、差旅費、維修(護)費、培訓費、郵電費、辦公費、取暖費、物業管理費、會議費、專用材料費、被裝購置費、裝備購置費及保障業務工作開展的其他經費。補充到公安消防部隊的政府專職消防隊員,根據配備人數,日常運行公用經費和業務經費兩項合計保障,按照第一類地區(含昆明市本級、盤龍區、五華區、西山區、官渡區、高新技術產業開發區、經濟技術開發區、滇池旅游度假區、呈貢區、安寧市)5萬元/人?年,第二類地區(含富民縣、晉寧縣、宜良縣、石林縣、嵩明縣、陽宗海風景名勝區)4萬元/人?年和第三類地區(含祿勸縣、東川區、尋甸縣、倘甸產業園區和轎子山旅游開發區)3萬元/人?年的標準予以保障。二是人員經費。政府專職消防隊員、消防文員的人員工資由基本工資、獎勵工資(含績效工資和表彰獎勵)、津補貼、社會保險、商業保險、公積金和伙食補助等納入工資總額的其他工資構成,社會保險按國家規定辦理,人身意外傷亡保險結合工作危險程度給以辦理,住房公積金采取單位和個人共籌的方式繳納,伙食補助費享受所在縣(市)區公安消防部隊義務兵灶別伙食標準,撫恤費按照國家規定辦理,消防文員服裝費按照每年每人不低于600元從日常運行公用經費中列支。
      《標準》明確了專職消防隊經費保障意義!稑藴省窂2014年1月10日開始執行,標志著昆明市地方消防經費保障機制得到進一步完善,將對促進政府專職消防隊高效運轉,推動消防事業健康發展起到重要作用!稑藴省芬,各縣、市(區)要做好政府專職消防隊經費保障工作,結合當地實際,強力推動保障標準的落實,2014年必須全部達標,并將執行情況將納入年度目標責任,依據《昆明市消防工作考核辦法》進行考核。同時,專職隊員招收、離隊工作必須嚴格按照“退一補一”的原則開展,并報上級部門備案,補入現役消防中隊參與執勤備戰的專職消防隊員,不得隨意下派、外派工作,必須保證人員數量穩定。制定專職消防隊員、消防文員達到最高工作年限離隊后的就業引導政策,給予優先安排就業。(呂揚)
       

        
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